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最近一段時間，有幾個消息引起了不小的熱議。
山東省人社廳等10個部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)有關(guān)問題的處理意見》，這份文件標(biāo)志著山東省屬事業(yè)單位向企業(yè)的轉(zhuǎn)變正式啟動，轉(zhuǎn)制后的員工將從“鐵飯碗”的編制名單中刪除。
“上大學(xué)就有好工作”是很多人的固有思維，但如今大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實正改變著每個人。面對就業(yè)難題，本科生選擇了“本升專”。
教育部公布信息顯示，2023年本科專業(yè)增設(shè)、撤銷、調(diào)整共涉及專業(yè)布點3389個，為歷年數(shù)量最多。那些曾經(jīng)炙手可熱的專業(yè)已位列撤銷榜，取而代之的是數(shù)字類專業(yè)。
諸如此類的還有很多，如越來越多的高考生在填報志愿時選擇以“就業(yè)”為導(dǎo)向，被AI 替代的工作數(shù)量逐漸增加……
仔細(xì)觀察會發(fā)現(xiàn)，這些事件幾乎都與“就業(yè)”相關(guān)，從大家的反應(yīng)及當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀來看，國內(nèi)就業(yè)市場正發(fā)生翻天覆地的變化!
新技術(shù)加劇就業(yè)競爭，用人需求變了
技術(shù)型人才需求增加：隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速和新興技術(shù)的出現(xiàn)，企業(yè)對技術(shù)型人才的需求持續(xù)增加。特別是在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等領(lǐng)域，具有相關(guān)技能和經(jīng)驗的畢業(yè)生將更受歡迎。
復(fù)合型人才受歡迎：隨著跨界融合的加速和市場競爭的加劇，企業(yè)越來越需要技術(shù)+業(yè)務(wù)+管理的復(fù)合型人才。這類人才能在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用。
實踐與招聘相結(jié)合：當(dāng)下，越來越多的企業(yè)開始重視實踐技能。通過學(xué)生以往的項目經(jīng)歷，深入了解學(xué)生的能力和素質(zhì)，學(xué)生也可以在工作中更快上手。
關(guān)注畢業(yè)生綜合素質(zhì)：除了專業(yè)技能外，企業(yè)還越來越關(guān)注畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。包括溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等，這些素質(zhì)對于畢業(yè)生未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
互聯(lián)網(wǎng)有六大特征，就業(yè)崗位變了
在2024年第二十三屆中國互聯(lián)網(wǎng)大會期間，中國聯(lián)通發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)2030白皮書》。深入探討了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展趨勢，指出了下一代互聯(lián)網(wǎng)的六大技術(shù)特征：全域互聯(lián)、綠色超寬、確定承載、算網(wǎng)融合、智能原生和內(nèi)生安全。
從《互聯(lián)網(wǎng)2030白皮書》信息了解到，未來互聯(lián)網(wǎng)既有全域互聯(lián)、綠色超寬、確定承載等當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)升級形成的增強能力，又有算網(wǎng)融合、智能原生、內(nèi)生安全等適應(yīng)智能時代發(fā)展要求的新特性。能夠更好地支撐元宇宙、Web3.0等消費互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新需求，并成為云網(wǎng)融合、算網(wǎng)一體、數(shù)據(jù)流通和人工智能發(fā)展的承載底座。
技術(shù)趨勢的變化也將使得眾多崗位成為時代熱門，從以上信息來看，未來物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位、VR/AR內(nèi)容開發(fā)者、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師;網(wǎng)絡(luò)運維工程師、云計算專家、大數(shù)據(jù)分析師;人工智能研究員、機器學(xué)習(xí)工程師;網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)安全分析師等崗位將迎來持續(xù)利好，招聘需求持續(xù)增長，前景無限。
就業(yè)率高達(dá)98%，教育類型變了
據(jù)經(jīng)濟觀察報數(shù)據(jù)顯示，2023年，高職院校招生數(shù)進一步增長至555.07萬。5年間高職院校招生數(shù)漲幅達(dá)186.27萬。擴招大軍不斷涌入就業(yè)市場，但高職院校畢業(yè)生的就業(yè)指標(biāo)表現(xiàn)仍較好。
教育部數(shù)據(jù)顯示，截至2023年7月1日，全國已有2951所高職學(xué)校開展畢業(yè)生就業(yè)工作，共計就業(yè)559.7萬人，就業(yè)率達(dá)98.34%，高于全國平均水平。
可以說，職業(yè)教育已成為解決就業(yè)的重要渠道之一，且占比逐年增加，選擇職業(yè)教育就業(yè)不愁了。
八維深耕職業(yè)教育28年，相繼開設(shè)了云計算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等十五大專業(yè)，緊隨時代發(fā)展，立足于培養(yǎng)符合時代所需的數(shù)字技能人才，始終以實現(xiàn)“全員兩萬薪”為就業(yè)目標(biāo)。
首先，八維緊跟國家發(fā)展步伐，積極布局20.0課程體系，九大專業(yè)百分百涉及新質(zhì)生產(chǎn)力，建立新質(zhì)生產(chǎn)力項目庫，其中24個項目獲得軟著證書，引進聯(lián)想AI工業(yè)質(zhì)檢實訓(xùn)室落地八維，打通實訓(xùn)、實習(xí)、就業(yè)全鏈條!
其次，八維建立專業(yè)人才靶向培養(yǎng)體系，通過2萬薪崗位能力模型，專業(yè)碎片化+專高模塊化+實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化直對靶心。從“四階十月”開始，把項目流程、項目意識，項目標(biāo)準(zhǔn)置入“講、練、測”全周期，讓學(xué)生全面實現(xiàn)從“學(xué)生”到“工程師”的角色轉(zhuǎn)變。
再者，八維邀請行業(yè)專家、企業(yè)大牛、院校導(dǎo)師進入團隊成為專業(yè)領(lǐng)頭羊，在八維董事長尤明曦的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)眾多行業(yè)經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理，以八維特色教學(xué)模式為主導(dǎo)，不斷攻克實訓(xùn)質(zhì)量關(guān)、面試邀約關(guān)、面試通過關(guān)、穩(wěn)定在崗關(guān)......
多年來幫助眾多學(xué)子實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，不斷向“全員兩萬薪”就業(yè)目標(biāo)沖擊。八月份，在全體八維人的努力下，9個當(dāng)期班均薪14000元以上就業(yè);14個班級提前考核，30天內(nèi)完成就業(yè)。有28名學(xué)生20000元以上薪資就業(yè)，26名學(xué)生18000-19999元區(qū)間就業(yè)，45名學(xué)生15000-17999元以上薪資就業(yè)，102名學(xué)生12000-14999元薪資區(qū)間就業(yè)......
八維人始終以“全員兩萬薪”就業(yè)為目標(biāo)，我們會繼續(xù)用實際行動幫助更多學(xué)子走進名企，走進世界五百強，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
畢業(yè)生人數(shù)還在不斷刷新，AI對于傳統(tǒng)崗位的沖擊正在不斷加深，企業(yè)用人需求不斷發(fā)生變化……
面對現(xiàn)狀，我們能做的就是不斷提升自己。在數(shù)字時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，那些能打破自我，挑戰(zhàn)自我的人才能獲得更多機會，將命運牢牢掌握在自己手中!
標(biāo)簽： 八維教育，云計算，大數(shù)據(jù)，人工智能，物聯(lián)網(wǎng)
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