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從2023年到2024年10月，新經濟行業人才供需比逐年上升。2023年，人才供需比為2.00，相當于2個人才爭奪1個崗位，競爭開始加劇；2024年1~10月，人才供需比再度攀升至2.06，社會整體人才求職競爭進一步加劇，可見近年來就業的艱難，雖然社會總體競爭加劇，但這并非絕境，因為每個時代都有各自的特點，從崗位角度來看，在新經濟行業中，AI相關崗位成為最稀缺的領域之一，人才供需比不足1.0，云計算、深度學習等技術崗位甚至低至0.27，呈現“一人難求”局面，除此之外，各類開發崗位的需求也非常旺盛。例如Java、后端開發、C++、測試開發、前端開發和Android開發、鴻蒙開發等，這些崗位為整個技術生態的構建和完善提供了有力支撐，也為眾多技術人才提供了廣闊的發展空間和眾多的就業機會，據脈脈高聘發布的《2024年度人才遷徙報告》里，互聯網屬性企業在招聘方面表現出強勁的勢頭，在新發崗位量最多的20家企業中，互聯網屬性的企業占了16個之多，可見在人才吸納上的主導地位。
麥肯錫認為，互聯網每“殺死”一個職位，就會制造2.6個新職位，新技術創造了更多數字經濟的崗位，新型服務業也將發展起來，吸收大量勞動力，技術不可阻擋，我們只能緊跟時代的發展，成為新技術的駕馭者，智聯招聘《2024雇傭關系趨勢報告》顯示，全體受訪者中的80%表示為了促進職業發展，傾向于掌握一門新技能，在對技能學習的優先級上，54.5%的受訪者認為AI工具使用能力更加重要，其次是數據處理和分析能力（48.5%）等，因此隨著數字技術應用的逐漸深入，大數據、云計算、物聯網、人工智能等新技術將創造更多的新崗位，技術技能將成為就業的“敲門磚”，那些能緊隨時代發展，早日掌握數字技能的人才將更快實現高質量就業。
如果你對數字技能充滿熱情，想要在這個領域有所發展，那么當下無疑是一個絕佳的時機！八維以“創新”為根基，結合當下企業人才發展需求，持續升級課程體系，緊跟時代發展，幫助更多的學生適應當代人才發展要求，高效快樂成才！
為了幫助學生進入互聯網行業，給予學生多樣化的發展路徑，八維職業學校立足于培養符合時代所需的IT技能人才，緊隨數字中國建設步伐，開設云計算、物聯網、大數據、人工智能計算機視覺方向、人工智能自然語言方向等十五大專業方向，學生可以結合自己的興趣和職業規劃選擇專業，為了幫助學生扎實技能、優質就業，八維職業學校通過市場調研，持續升級課程內容，形成新課程體系，迭代實訓項目庫，形成新質生產力項目庫，將新技術、新項目融入到日常教學當中，形成符合當下行業、企業需求的新人才培養計劃，根據市場變化，八維推出大學生短期精英班（點擊查看：八維“薪”動力｜“薪薪向榮”主題系列之大學生短期精英班介紹），助力更多大學生順利就業，且獲得滿意的職業發展；為企業輸送具備實戰能力的優秀人才，實現教育與市場需求的精準對接；推出鴻蒙課程體系（點擊查看：八維教育游戲專業鴻蒙方向簡介），涵蓋多種場景開發應用，從根本上拔高專業優勢，幫助學子全面掌握鴻蒙開發技能，助力他們在就業領域走得更高，更順等。
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