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近年來，考研熱度持續升溫，2024年考研人數高達438萬，競爭異常激烈。然而，考研錄取率卻逐年走低，2024年僅為21.1%。這意味著，近350萬考生將面臨落榜的現實，然而隨著高等教育的普及，本科學歷的含金量逐漸下降。根據教育部數據，2023年全國普通高校畢業生規模達到1158萬人，創歷史新高。與此同時，企業對學歷的要求卻水漲船高。以互聯網行業為例，許多崗位的招聘門檻已經從本科提升到碩士，甚至博士。這種“學歷內卷”導致越來越多的大學生將考研視為提升就業競爭力的唯一途徑。
盡管考研人數激增，但錄取率卻越來越低。以熱門專業計算機為例，2024年某985高校計算機專業的報錄比高達20:1，這意味著什么，不言而喻。根據智聯招聘發布的《2023年大學生就業力報告》，2023年應屆畢業生中，選擇考研的比例高達40%，其中超過60%的學生表示考研是為了“提升就業競爭力”或“暫時逃避就業壓力”。然而，考研并不能從根本上解決就業問題，根據智聯招聘的調研報告，2024屆畢業生中，本科生的offer獲得率為45.4%，而碩士和博士生的offer獲得率為44.4%，這也恰恰意味著研究生并非是實現優質就業的最好選擇，因此與其在考研的獨木橋上苦苦掙扎，不如選擇一條更適合自己的發展路徑。學一門熱門技術，不僅可以實現高薪就業，還能進入熱門賽道，占據職業發展的主動權，積累寶貴經驗，同時減輕家庭的經濟負擔。
近年來，隨著科技領域的崛起，新技術層出不窮，許多傳統崗位正在消失，而新興行業對技能的要求越來越高。以人工智能和大數據為例，這些領域的企業更看重候選人的技術能力和項目經驗，而非單純的學歷背景。根據獵聘網的數據，2024年人工智能領域超過80%的崗位要求應聘者具備至少3年的相關工作經驗。這對研究生而言，無疑是一條嚴酷的條件。
基于對技術行業發展趨勢的深刻洞察，作為培養技能型人才的主陣地的江蘇宿遷八維學校，始終扎根于IT職業教育這片沃土，緊隨數字中國建設步伐，開設以人工智能、云計算、大數據、物聯網等十五大數字化前沿專業，幫助無數學子實現技術提升和就業率提升，他們有的就職于國企、央企，有的走進頭部大廠，也有的在獨角獸公司，甚至有的學子已經創業，實現了人生的華麗蛻變，改變了個人和家庭的命運。
在新質生產力的推動下，單一的專業技能已難以滿足行業需求，因此，江蘇宿遷八維學校打破傳統學科壁壘，將新一代信息技術與專業進行有機集合，形成了一系列獨具特色的專業方向，不僅涵蓋了新一代信息技術的核心內容，還注重與其他學科的交叉融合，為學生提供了更廣闊的發展空間。
高技能勞動者不僅需要扎實的理論知識，更需要具備豐富的實踐經驗，因此，江蘇宿遷八維學校在教學過程中注重理論與實踐的結合，通過項目驅動、案例分析等方式，讓學生在實踐中掌握技能、提升能力。同時，江蘇宿遷八維學校還與多家企業建立了緊密的合作關系，為學生提供了豐富的實習和就業機會，幫助他們更好地適應市場需求。
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