歡迎您訪問八維職業(yè)學校-創(chuàng)新教育 引領未來
桃李盈香傳薪火，碩果滿枝映初心。在這生機盎然的時節(jié)，北京八維信息集團2024年度表彰大會在京隆重舉行。集團領導、各校區(qū)負責人與八維精英濟濟一堂，共同見證這一榮耀時刻。
本次表彰大會對過去一年在教育教學、管理服務及就業(yè)指導等領域作出卓越貢獻的先進個人與團隊予以隆重表彰。會上特頒發(fā)九個獎項：優(yōu)秀任課教師獎、最佳學生管理獎、就業(yè)貢獻獎、最佳就業(yè)服務獎、職能部門優(yōu)秀員工獎、當期班級就業(yè)薪資特殊嘉獎、星級加薪獎、星級大師獎、優(yōu)秀院長。
此次盛會既是對教育工作者辛勤耕耘的最高禮贊，更是全體八維人邁向更高目標的沖鋒號！
優(yōu)秀任課教師獎
獲得“優(yōu)秀任課教師獎”的精英共有48名，其中北京校區(qū)23名、上海校區(qū)5名、宿遷校區(qū)20名。上海校區(qū)教學副校長劉碩為獲得“優(yōu)秀任課教師獎”的精英們頒獎并發(fā)言：2024年上海校區(qū)通過系統(tǒng)性課程升級和教學質(zhì)量提升工程，實現(xiàn)了教學成果的顯著突破。在教學實施過程中，校區(qū)堅持“化繁為簡”的原則，通過強化師資培訓、優(yōu)化課程設計、規(guī)范備課流程、嚴格作業(yè)管理等舉措，構建了完善的教學質(zhì)量保障體系。這一系列措施不僅確保了高質(zhì)量的教學產(chǎn)出，更培養(yǎng)出一批教學骨干力量。面向未來，校區(qū)將繼續(xù)秉持教育匠心，不斷提升辦學品質(zhì)，為學子成長成才提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務。
最佳學生管理獎
獲得“最佳學生管理獎”的精英共34名，其中北京校區(qū)14名、上海校區(qū)4名，宿遷校區(qū)16名。宿遷校區(qū)學管副校長武維秋為獲得“最佳學生管理獎”的精英們頒獎并發(fā)言。他指出，作為集團學歷教育的核心校區(qū)，宿遷校區(qū)在過去一年中通過持續(xù)優(yōu)化接待流程和服務體系，成功實現(xiàn)了“管得好、留得住、教得好”的辦學目標。通過建立多部門聯(lián)動機制，校區(qū)整體發(fā)展呈現(xiàn)新氣象，家長滿意度顯著提升；通過推行主動式服務模式，強化教師責任意識，有效提升了學生的在校體驗。特別是通過創(chuàng)新師生互動形式和深化家訪工作，使學管工作取得實質(zhì)性進展。展望2025年，他們將著重加強學生安全管理、提升服務滿意度和學業(yè)穩(wěn)定性保障等方面的工作，以更高標準的管理水平助力集團邁向更輝煌的未來。
就業(yè)貢獻獎
獲得“就業(yè)貢獻獎”的精英共20名，其中北京校區(qū)16名、上海校區(qū)4名。上海校區(qū)就業(yè)副校長劉曉慶為獲獎精英頒獎并發(fā)表講話。2024年，面對瞬息萬變的就業(yè)市場，八維全體教學、學管和就業(yè)團隊齊心協(xié)力，憑借拼搏精神打贏了一場場就業(yè)攻堅戰(zhàn)。在董事長的戰(zhàn)略引領和王總的實戰(zhàn)指揮下，我們以高效實訓為核心，將課程與項目深度融合，在“做透項目、講透課程”基礎上，讓學生沉浸式參與項目全流程，同時以“三性六講”扎實基礎，提升面試競爭力，助力學生實現(xiàn)“一面而就”的能力。
過去的一年，我們頂住壓力，交出了亮眼答卷，同時也印證了八維人的實力。2025年，我們將以百分百的努力，為八維三十年獻禮，續(xù)寫新輝煌！
最佳就業(yè)服務獎
獲得“最佳就業(yè)服務獎”的精英共18名，其中北京校區(qū)14名，上海校區(qū)4名。北京校區(qū)就業(yè)副校長劉國臣為獲獎精英頒獎并發(fā)言。劉校首先回顧了就業(yè)團隊在2024年經(jīng)歷的四場就業(yè)大戰(zhàn)，指出八維就業(yè)團隊面對企業(yè)用人標準提升、就業(yè)周期延長等難題，構建了“簡歷優(yōu)化-三性六講強化-面試攻堅”的全流程，取得了就業(yè)大戰(zhàn)的全面勝利，真正做到了為每位學生從入學到職場發(fā)展保駕護航。站在八維29年的新起點，2025年我們將繼續(xù)踐行“進得去、留得住、發(fā)展好”的承諾，以戰(zhàn)備狀態(tài)推進高質(zhì)量就業(yè)，助力每位學子在職場持續(xù)騰飛，用就業(yè)實力彰顯八維教育的硬核價值！
職能部門優(yōu)秀員工獎
獲得“職能部門優(yōu)秀員工獎”的精英共28名，其中北京校區(qū)11名、上海校區(qū)6名、宿遷校區(qū)11人。北京校區(qū)教學副校長李彭勇為獲獎精英頒獎并發(fā)表講話。他高度肯定了職能部門工作的重要性并指出，職能部門是校園運轉的重要基石，他們?nèi)缤艿凝X輪，在幕后默默支撐著師生的成長與校園的各項工作有序推進。正是他們的專業(yè)與熱忱，讓八維的教育事業(yè)高效運轉。他們秉持“功成不必在我”的胸懷，踐行“功成必定有我”的信念，以細致入微的服務傳遞教學的溫度，以無私奉獻的精神筑牢學校發(fā)展的嵴梁。正是因為他們的擔當與堅守，八維才能在育人之路上行穩(wěn)致遠，讓我們向這些默默耕耘的幕后英雄致敬！
共成長·迎而立·破重圍·贏就業(yè)
集團副總、文化與產(chǎn)業(yè)研究院王總為精英們頒發(fā)了“當期班級就業(yè)薪資特殊嘉獎”。獲得該獎項的共7名：其中北京校區(qū)4名、上海校區(qū)3名。之后王總做了“共成長·迎而立·破重圍·贏就業(yè)”的演講，現(xiàn)場掌聲熱烈。王總講到，八維如今已經(jīng)走過了29年，在這29年里，我們一直用“千金撥四兩”之力專注一件事，就是做就業(yè)教育、職業(yè)教育的專家。她像一艘大船，保護著我們每個人，也載著我們每個人前行。而作為個人，我們要做的就是守護好我們這塊甲板，讓她無論面對怎樣惡劣的環(huán)境都能以更好的姿態(tài)共成長、迎而立！回顧2024年，八維就業(yè)鐵軍取得了全面勝利！開年就業(yè)大戰(zhàn)、春三月就業(yè)大戰(zhàn)，畢業(yè)季就業(yè)大戰(zhàn)，冬季百日就業(yè)大戰(zhàn)——12個月366個日夜，四場戰(zhàn)役，90個班級14000元以上均薪就業(yè)，是竭盡全力，是以命相博，是為每個八維學生抵御就業(yè)寒冬的信心和決心。
這些成績的取得依賴于這三點：八維人必勝的信念；驍勇善戰(zhàn)的八維就業(yè)鐵軍；設計合理、地基穩(wěn)固、支柱強勁的 “八級抗震”體系與模式。
這份信念不僅源自于我們能耐得住心神拼，相信“一定能”，更因為今天我們擁有一支將近50人精英就業(yè)團隊，他們在經(jīng)歷了2024年的就業(yè)大戰(zhàn)之后，不僅實現(xiàn)了班級百分百就業(yè)，還實現(xiàn)了14000元以上的均薪，正是他們筑牢了我們必勝的信念；此外，不斷迭代的課程體系就像穩(wěn)固的地基，從18.0實訓標準化到20.1卓越工程師強訓體系一步步瞄準崗位靶心，精準對接企業(yè)崗位需求，為學子的就業(yè)保駕護航。面對2025年，我們不僅要學會拼，更要耐得住性子磨，做到“一定會”，培養(yǎng)學生能出活、能出好活、能快速出好活的實戰(zhàn)能力，以更高的標準，更高的要求做好每一項工作，守護好我們每一塊甲板，保衛(wèi)好八維這艘大船，讓她所向披靡！最后王總宣誓：2025就業(yè)大戰(zhàn)，戰(zhàn)鼓已響，用我們的拼搏，照亮更多學生的未來！2025，加油！加油！加油！
牢記使命 堅定必勝信心
大會尾聲，特邀北京八維信息集團董事長尤明曦先生為精英們頒發(fā)“星級加薪獎”、“星級大師獎”和“優(yōu)秀院長”獎項。在大家熱烈的掌聲中，尤總發(fā)表講話。尤總首先對遠道而來的各位精英們表示問候，并從使命、信心和迎接八維而立之年三個方面做了總結發(fā)言。八維的使命是“創(chuàng)新教育、引領未來”。使命兩個字，看似簡簡單單，卻承載著學校存在的理由和價值。使命意味著責任，責任就要有擔當。八維人要知重、負重、知難、克難。2024年，什么樣的就業(yè)環(huán)境？沒有人比在座的各位有更深的體會了。即使在這樣的情況下，八維依舊站了出來。八維的就業(yè)不用學生負責，不用家長負責，由學校來負責。在2024年八維就業(yè)團隊死磕就業(yè)率、就業(yè)薪資、在崗穩(wěn)定性，即使是畢業(yè)兩到三年的學生，只要學生和家長提出來，學院就會通過各種方式解決。在這點上八維真正做到了知重負重知難克難。
尤總在講到信心時說道，信心可以產(chǎn)生強大的行動力，八維人常常說潛力無限，只有相信才能有行動，才會一切就有可能。在2024年，八維的教學團隊、學管團隊在不斷地想辦法提升教學質(zhì)量，弱化學生的行為習慣；職能部門在集團大系統(tǒng)中確保每一部分都可以有序地推動；就業(yè)團隊用自己的行動展示了什么是潛力無限，他們用努力詮釋了“信心產(chǎn)生巨大的行動力”。八維人的信心比金子更珍貴。那么八維人的信心源自哪里呢？首先，信心源自于實力。在2020年董事長就講到了“八大自信”這個主題，八維布局自信、產(chǎn)品自信、教學自信，就業(yè)自信、科技自信、文化自信、系統(tǒng)自信和實力自信，最終匯聚成了品牌自信。到了五年后的今天，八維依然在這八個方面不斷的提升，這也見證了實力是必勝的信心之源。第二，信心源自于努力。信心不是背了多少面試題，也不是簡歷有多漂亮，而是實訓質(zhì)量如何。它源自于學院和研究院不斷地迭代實訓標準化、專高模塊化、專業(yè)碎片化的課程內(nèi)容；項目經(jīng)理和學生，開發(fā)做得質(zhì)量如何。第三，信心源自于團隊向心力。八維人有個共同的目標，就是“行大善之舉，筑幸福工程”。行大善，就是想讓更多的孩子走進八維，通過八維人的努力，能夠改變他們的命運，讓他們最終有一個好的工作，有一個滿意的就業(yè)結果，不辜負招生老師、家長以及學生的期望。
2026年，對于八維每個人發(fā)展來說是一個大日子。在1996年，老董事長在清華邊上成立了八維，也開始了八維的教育夢。在六年之前，把這個夢托付給了尤明曦董事長，還有不到一年的時間，八維就將迎來而立之年。在這里董事長也希望全體八維人在我們即將到來而立之年的2025年，可以繼續(xù)努力，將就業(yè)做得更扎實，進一步提升教學質(zhì)量，把學管工作做得更細致，用更好的八維迎接而立之年，續(xù)寫八維的輝煌！
榮譽不是終點，而是更高起點的沖鋒令！讓我們以今天的表彰為新的起點，繼續(xù)保持“敢為人先”的銳氣，堅守“教育報國”的初心，在創(chuàng)新的浪潮中勇立潮頭，在變革的賽道上全力奔跑！揚鞭奮蹄正當時，勠力同心啟新程。宏偉藍圖已繪就，奮進號角已吹響。讓我們攜手并肩、同心筑夢，以昂揚之姿迎接八維而立之年。相信在全體八維人的共同努力下，八維教育事業(yè)必將綻放更加璀璨的光芒，書寫更加壯麗的時代華章！
標簽： 八維集團
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