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2025年央視春晚，自人形機器在春晚的舞臺上亮相，不僅呈現(xiàn)了一場視聽盛宴，也標志著中國人形機器人從實驗室走向工廠量產(chǎn)的開始，人形機器人行業(yè)作為人工智能和高端制造的重要方向，將受到國家政策的大力支持，工信部發(fā)表人形機器人發(fā)展規(guī)劃意見書，提出了明確的發(fā)展目標和時間表，為機器人行業(yè)的發(fā)展指明了方向，從頂層設(shè)計到地方扶持，讓整個行業(yè)在全國遍地開花。國家《“十四五”機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確要求2025年機器人密度達500臺/萬人（較2020年翻倍），并重點突破“仿生感知與認知”等關(guān)鍵技術(shù)。在科技部“智能機器人”重點專項中，具身智能首次被單列，5年經(jīng)費超20億元。在北京成立了全國首個具身智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，中關(guān)村提出可供2000小時/年的免費算力券，亦莊建設(shè)10萬平方米人形機器人測試基地，模擬工廠、家庭等20余種場景。而深圳為了搶占先機，更是提出了《“機器人+”應(yīng)用示范實施方案》，要求醫(yī)院、物流園區(qū)等場景強制開放30%空間供機器人測試。此外，在上海、江蘇、安徽等地同樣為機器人的發(fā)展推出了一系列優(yōu)惠政策。當(dāng)全球還在爭論“人形機器人是否偽需求”時，中國政策的杠桿正在撬動場景、用場景反哺技術(shù)、用技術(shù)重塑產(chǎn)業(yè)鏈。
根據(jù)中國人形機器人產(chǎn)業(yè)大會披露的信息，2024年中國人形機器人市場規(guī)模約27.6億元，預(yù)計到2029年，國內(nèi)人形機器人市場規(guī)模有望達到750億元，約占到全球的1/3。據(jù)了解，截至2024年年底，國內(nèi)人形機器人整機公司已超過80家，而全球范圍內(nèi)這一數(shù)字接近150家，當(dāng)前隨著機器人行業(yè)的快速發(fā)展，機器人公司的數(shù)量越來越多，以人形機器人為代表的新興產(chǎn)業(yè)正在重塑就業(yè)市場，對人工智能、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、計算機視覺、自然語言處理等技術(shù)人才的需求急劇增加，為技術(shù)型人才帶來前所未有的職業(yè)機遇，尤其是既懂機器人技術(shù)又懂人工智能算法的復(fù)合型人才將在求職市場上更具競爭力。
與傳統(tǒng)制造業(yè)相比，新興產(chǎn)業(yè)不僅提供更具競爭力的薪資，也創(chuàng)造了廣闊的職業(yè)成長空間。更重要的是，新興領(lǐng)域?qū)θ瞬诺脑u價機制為廣大普通院校學(xué)子提供了彎道超車的機會。據(jù)特斯拉中國招聘主管透露，去年錄取的應(yīng)屆生中65%擁有RoboMaster等賽事獎項，反而有清華碩士因缺乏項目經(jīng)驗被拒。優(yōu)必選HRD更直言，在GitHub開源過機器人SLAM代碼的二本學(xué)生，可能比名校畢業(yè)生更具競爭力。這種“能力＞學(xué)歷”的新規(guī)則，讓很多適齡學(xué)子對技術(shù)有了更深刻的認識：實踐經(jīng)歷遠比一紙文憑更加重要。
21世紀的教育，本質(zhì)是培養(yǎng)人類與機器智能共生的能力，基于對技術(shù)行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻洞察，作為培養(yǎng)技能型人才的主陣地的江蘇宿遷八維學(xué)校，為滿足學(xué)生們快速實現(xiàn)自我價值的需求，根據(jù)行業(yè)技術(shù)的更新迭代，開設(shè)了機器人課程，通過不斷探索，結(jié)合江蘇宿遷八維學(xué)校創(chuàng)新教育模式，幫助學(xué)生們從多個方向創(chuàng)造優(yōu)勢，具備核心競爭力。
江蘇宿遷八維學(xué)校在職業(yè)教育領(lǐng)域深耕29年，十五大專業(yè)方向涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、游戲等，均為當(dāng)下熱門的領(lǐng)域。江蘇宿遷八維學(xué)校已成功培養(yǎng)數(shù)萬名新興領(lǐng)域技術(shù)人才，他們中有人從零基礎(chǔ)起步，如今成為大廠算法工程師；有人跨界學(xué)習(xí)，在智能駕駛領(lǐng)域拿下年薪50萬+的offer；更有985文科生、研究生通過大學(xué)生短期精英班5個月歷練，成功逆襲大廠程序員……這樣的例子不勝枚舉。未來10年，這些領(lǐng)域仍將是就業(yè)的“黃金賽道”。
2025年，江蘇宿遷八維學(xué)校進一步推出20.1課程體系，集中發(fā)力百大高薪項目、2025新熱提薪項目、2025重點保薪項目，建立20.1卓越工程師強訓(xùn)體系，打造具備專業(yè)技術(shù)、軟件設(shè)計、工程優(yōu)化、項目講解、前瞻創(chuàng)新能力的五邊形IT戰(zhàn)士，一站式提升就業(yè)率、就業(yè)薪資、就業(yè)穩(wěn)定性三大指標!
在這個技術(shù)迭代加速的時代，選擇往往比努力更重要。江蘇宿遷八維學(xué)校愿做每一位追夢學(xué)子的引路人，幫助大家在新賽道上跑出“加速度”，實現(xiàn)從“職場小白”到“技術(shù)大拿”的華麗蛻變。現(xiàn)在起加入我們，遇見更好的未來！
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