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隨著數(shù)字時代的到來，企業(yè)的招聘風(fēng)向正悄然改變，尋找數(shù)字人才成為當(dāng)今主流趨勢，且各個互聯(lián)網(wǎng)大廠的持續(xù)擴招，是順應(yīng)時代發(fā)展的必然結(jié)果，更是行業(yè)蓬勃發(fā)展的外在表現(xiàn)，而技術(shù)崗位的高薪與廣闊前景，則是當(dāng)今社會賦予每個人的機遇，面對這樣的“風(fēng)口”，與其觀望，不如行動。據(jù)麥可思研究信息顯示：人工智能訓(xùn)練師、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、半導(dǎo)體芯片制造工、建筑信息模型技術(shù)員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員等是三大一線城市均提出的人才急需的職業(yè)（工種），尤其是近年，上海、廣州、北京市人社局陸續(xù)發(fā)布的人才需求目錄，都把目光聚焦在符合本市重點發(fā)展方向、急需緊缺的高技能人才上。
據(jù)了解，騰訊開放的眾多崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能五大類70余種，其中包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。同時，在大模型加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位擴招力度空前，占比超60%；無獨有偶，除了騰訊之外，國內(nèi)眾多大廠也開始聚焦技術(shù)，廣納人才，字節(jié)跳動在招崗位1萬個，其中直接與AI相關(guān)的崗位2281個；阿里國際2026屆校招中80%為AI崗位，包括AI算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理等。眾大廠的招聘為2025年的就業(yè)開了一個好頭，同時從各大廠的招聘崗位中也能看出未來數(shù)字化、智能化的發(fā)展趨勢，因此無論是大廠的持續(xù)擴招還是各省市發(fā)布的緊缺職業(yè)清單，數(shù)字技術(shù)都名列其中，這也清楚地描繪了未來的發(fā)展走向——掌握數(shù)字技術(shù)就是掌握時代前沿。
雖然隨著嵌入式、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興技術(shù)的迅勐發(fā)展，給整個傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶來更多新的生機，拓展了更多新的業(yè)務(wù)方向，進一步促使市場中用人需求的增長，為求職者提供了廣闊的舞臺，但新技術(shù)的發(fā)展也為大家?guī)砹颂魬?zhàn)，面臨新技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展，作為從業(yè)者必須不斷學(xué)習(xí)，保持知識的更新，才能跟上時代的步伐，因此數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)也應(yīng)加快腳步，追隨風(fēng)口，才能為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)源源不斷輸送人才，為我國高新技術(shù)創(chuàng)新增添活力。
江蘇宿遷八維學(xué)校緊跟國家戰(zhàn)略，持續(xù)升級課程體系，打造前沿技術(shù)人才，始終將培養(yǎng)高精尖技術(shù)人才視為己任，不遺余力從教育到就業(yè)幫扶每一位學(xué)子，從而幫助萬千青年提升數(shù)字技能。
2025年江蘇宿遷八維學(xué)校全面升級十五大專業(yè)方向，重磅推出“20.1卓越工程師強訓(xùn)體系”，集中發(fā)力百大高薪項目、大廠新熱提薪項目、行業(yè)重點保薪項目，打造具備專業(yè)技術(shù)、軟件設(shè)計、工程優(yōu)化、項目講解、前瞻創(chuàng)新能力的“五邊形戰(zhàn)士”，一站式提升就業(yè)率、就業(yè)薪資、就業(yè)穩(wěn)定性三大指標(biāo)！
在江蘇宿遷八維學(xué)校29年的發(fā)展中，始終堅持“以市場需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標(biāo)準(zhǔn)，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標(biāo)”的課程體系開發(fā)原則，致力于培養(yǎng)具備實踐能力和專業(yè)技能的高素質(zhì)人才。江蘇宿遷八維學(xué)校以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷提升教育、教學(xué)、就業(yè)品質(zhì)，全力托舉每一位學(xué)子，為學(xué)子提供更廣闊的學(xué)習(xí)空間，幫助學(xué)子“逆天改命”！
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