歡迎您訪問八維職業學校-創新教育 引領未來
隨著數字時代的到來，企業的招聘風向正悄然改變，尋找數字人才成為當今主流趨勢，且各個互聯網大廠的持續擴招，是順應時代發展的必然結果，更是行業蓬勃發展的外在表現，而技術崗位的高薪與廣闊前景，則是當今社會賦予每個人的機遇，面對這樣的“風口”，與其觀望，不如行動。據麥可思研究信息顯示：人工智能訓練師、工業機器人系統運維員、半導體芯片制造工、建筑信息模型技術員、網絡與信息安全管理員等是三大一線城市均提出的人才急需的職業（工種），尤其是近年，上海、廣州、北京市人社局陸續發布的人才需求目錄，都把目光聚焦在符合本市重點發展方向、急需緊缺的高技能人才上。
據了解，騰訊開放的眾多崗位涵蓋技術、產品、設計、市場、職能五大類70余種，其中包括大模型、研發、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術等多個崗位職能。同時，在大模型加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數據、云計算、游戲引擎、數字內容等技術類崗位的招聘力度，技術類崗位擴招力度空前，占比超60%；無獨有偶，除了騰訊之外，國內眾多大廠也開始聚焦技術，廣納人才，字節跳動在招崗位1萬個，其中直接與AI相關的崗位2281個；阿里國際2026屆校招中80%為AI崗位，包括AI算法、研發、AI產品經理等。眾大廠的招聘為2025年的就業開了一個好頭，同時從各大廠的招聘崗位中也能看出未來數字化、智能化的發展趨勢，因此無論是大廠的持續擴招還是各省市發布的緊缺職業清單，數字技術都名列其中，這也清楚地描繪了未來的發展走向——掌握數字技術就是掌握時代前沿。
雖然隨著嵌入式、物聯網、人工智能等新興技術的迅勐發展，給整個傳統互聯網行業帶來更多新的生機，拓展了更多新的業務方向，進一步促使市場中用人需求的增長，為求職者提供了廣闊的舞臺，但新技術的發展也為大家帶來了挑戰，面臨新技術的不斷創新發展，作為從業者必須不斷學習，保持知識的更新，才能跟上時代的步伐，因此數字技術人才培養也應加快腳步，追隨風口，才能為高新技術產業源源不斷輸送人才，為我國高新技術創新增添活力。
江蘇宿遷八維學校緊跟國家戰略，持續升級課程體系，打造前沿技術人才，始終將培養高精尖技術人才視為己任，不遺余力從教育到就業幫扶每一位學子，從而幫助萬千青年提升數字技能。
2025年江蘇宿遷八維學校全面升級十五大專業方向，重磅推出“20.1卓越工程師強訓體系”，集中發力百大高薪項目、大廠新熱提薪項目、行業重點保薪項目，打造具備專業技術、軟件設計、工程優化、項目講解、前瞻創新能力的“五邊形戰士”，一站式提升就業率、就業薪資、就業穩定性三大指標！
在江蘇宿遷八維學校29年的發展中，始終堅持“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標”的課程體系開發原則，致力于培養具備實踐能力和專業技能的高素質人才。江蘇宿遷八維學校以科技創新為驅動，不斷提升教育、教學、就業品質，全力托舉每一位學子，為學子提供更廣闊的學習空間，幫助學子“逆天改命”！
津公網安備12011302141430