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近幾年，我國持續(xù)推進職業(yè)教育發(fā)展，不斷提升職業(yè)教育的地位，引導民眾關注、選擇、支持職業(yè)教育。但是，高質量技術技能人才的持續(xù)稀缺，大量再就業(yè)人員轉崗換行業(yè)等現(xiàn)狀，折射出職業(yè)教育市場的發(fā)展還不能滿足整體的社會需求。
01 職業(yè)教育行業(yè)現(xiàn)存企業(yè)不足萬家
據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示，目前我國共注冊1.25萬家“職業(yè)教育培訓”相關企業(yè)，其中狀態(tài)為“存續(xù)、在業(yè)”的僅有9086家。縱觀近十年的企業(yè)注冊量，“不溫不火”可以很好的概括了這一發(fā)展。從省份、城市分布看，廣東、北京是僅有的兩個相關企業(yè)超過1000家的地方。
在企業(yè)實力規(guī)模上，有41%的職業(yè)教育相關企業(yè)注冊資本在100萬以內，注冊資本在500萬以內的企業(yè)占比達到62%。此外，有13%的企業(yè)注冊資本在5000萬以上。
為促進各類職業(yè)技能教育的提升，我國相繼出臺了許多政策，例如“互聯(lián)網 + 職業(yè)技能培訓”、職業(yè)技能鑒定補貼，期望通過資金驅動，來鼓勵職業(yè)教育水平提高。雖說目前來看，職業(yè)教育培訓市場的企業(yè)數(shù)量不多，但也正是如此，它的發(fā)展前景是一片大好。
更重要的是，隨著我國進入新的發(fā)展階段，產業(yè)升級和經濟結構調整不斷加快，各行各業(yè)對技術技能人才的需求越來越緊迫，職業(yè)教育重要地位和作用將會越來越凸顯。
02 職場咨詢服務正悄然走俏
近5年來中國招聘服務市場規(guī)模呈逐年上升趨勢，這主要是因為就業(yè)人口數(shù)量激增，崗位要求提高，所謂的“內卷”、競爭壓力變大，求職者產生了相應的服務需求。
如今，面試的難度上來了，要想在面試中脫穎而出，不能光靠學歷、專業(yè)技能、證書，還要在簡歷、面試技巧、溝通表達上下足功夫。
于是，為求職者提供簡歷優(yōu)化、面試指導的個性化服務，已經出現(xiàn)在招聘服務市場，并且成為求職者形成錯位競爭優(yōu)勢的方式之一。
這套“職場密碼”，聚焦求職咨詢及職業(yè)技能培訓，往往是一對一的導師咨詢，以簡歷為切入，圍繞簡歷優(yōu)化、職場課程、求職準備、面試輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)性格測試、專業(yè)技能培訓等方面，進行授課。
這種類型的服務，價格不菲，課程價格在100-10000元之間不等，為此埋單的人數(shù)量呈上升態(tài)勢。
03 IT職業(yè)教育，看八維!
八維，從1996年起，就深耕IT職業(yè)教育25年了，相比較近十年才興起的職業(yè)教育培訓市場，八維可謂是業(yè)內的“老大哥”。如今，八維在北京、天津、上海、江蘇設有五大自建或自購校區(qū)，實力之雄厚是不言而喻的。
八維堅持“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優(yōu)質就業(yè)為目標”，開設了緊隨時代發(fā)展趨勢的十五大專業(yè)，開發(fā)了符合技術崗位能力要求的課程體系，采取“單科精進，階段突破”的教學模式，以“強化、專注、激勵”來幫助學生高效地、扎實地掌握知識技能。
八維不僅在實訓階段加入了企業(yè)級案例，讓學生感受真實的企業(yè)工作氛圍，提高動手實踐能力，積累實戰(zhàn)經驗。還與多家知名企業(yè)達成人才培養(yǎng)合作，引入名企標準作為課程內容，為學生提供考取相關崗位技能認定證書的機會，增加學生的技能含金量和就業(yè)競爭力。
除了關注“硬實力”、“軟實力”，八維還創(chuàng)新地打造學生的“巧實力”。八維設立負責學生就業(yè)的職能部門，開設就業(yè)指導課程，全程提供就業(yè)一對一指導，從形象談吐、待人接物等職場技能的培訓，到簡歷制作、優(yōu)化和投遞、推薦就業(yè)、跟蹤指導，再到入職轉正、畢業(yè)一年內無償服務。在八維，不用花費額外的金錢與時間就能享受到專業(yè)、全面的職場咨詢服務。
在前景廣闊的職業(yè)教育領域，八維，從教學實力、教學經驗、教學結果和就業(yè)服務上，都有著領先的優(yōu)勢。想要通過職業(yè)教育改變人生發(fā)展的朋友，八維值得您優(yōu)先選擇!
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