每個(gè)時(shí)代,都有重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè),也會(huì)帶動(dòng)一大批高薪崗位出現(xiàn),想要抓住這些高薪機(jī)會(huì),就需要我們了解社會(huì)發(fā)展,明確技術(shù)趨勢(shì)。部分行業(yè)崗位薪資排名靠前,體現(xiàn)了該類行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定向好。
比如,在數(shù)字時(shí)代,軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),發(fā)展迅猛,對(duì)專業(yè)人才的需求也持續(xù)較旺,薪資自然水漲船高。
盡管互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的穩(wěn)定為人才的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也促使技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新不斷,但人才需求卻日益升高,要想從根源上解決問(wèn)題,進(jìn)入該行業(yè)發(fā)展,必須有足夠的技術(shù)技能。
八維教育緊扣國(guó)家新質(zhì)生產(chǎn)力大勢(shì),積極布局20.0課程體系,九大專業(yè),百分百涉及新質(zhì)生產(chǎn)力,并建立新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目庫(kù),其中24個(gè)項(xiàng)目獲得軟著證書,并引進(jìn)聯(lián)想AI工業(yè)質(zhì)檢實(shí)訓(xùn)室落地八維,打通實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)全鏈條!
八維教育通過(guò)“三型人才培養(yǎng)方案”:培養(yǎng)初中畢業(yè)生成為“兩專多能”的“π型人才”;培養(yǎng)高中畢業(yè)生成為“理論知識(shí)+精深專業(yè)能力”的“T型人才”;培養(yǎng)大學(xué)畢業(yè)生、職場(chǎng)人士成為專業(yè)能力突出的“I型人才”,幫助每個(gè)來(lái)到八維的學(xué)子清晰找準(zhǔn)自己的位置,精準(zhǔn)提升專業(yè)能力。
八維教育在專業(yè)建設(shè)上,注重與頭部企業(yè)、行業(yè)專家的溝通交流,注重專業(yè)技術(shù)前沿性;實(shí)訓(xùn)上,不斷完善、更新項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)庫(kù),拓展實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的種類,使學(xué)生在項(xiàng)目中完成知識(shí)及工作流程的梳理。教學(xué)上,采用“單科精進(jìn)、串行排課”的模式。在教學(xué)周期內(nèi),保證學(xué)生能夠?qū)r(shí)間、精力都專注在一門學(xué)科上,反復(fù)強(qiáng)化;其次,通過(guò)日考、周考、月考,“日清日結(jié)”、“周清周結(jié)”、“月清月結(jié)”,確保學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
八維通過(guò)“學(xué)生自主管理模式”,使學(xué)生具備“帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)”的企業(yè)管理能力。通過(guò)“四會(huì)”:目標(biāo)誓師大會(huì),讓學(xué)生樹(shù)立目標(biāo)意識(shí);日PK,讓學(xué)生形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);日講評(píng),訓(xùn)練學(xué)生溝通表達(dá)能力;干部月度述職,讓學(xué)生具備承辦會(huì)議能力;文化素教課程,通過(guò)文化培訓(xùn),讓學(xué)生走進(jìn)八維成人成才。
數(shù)字化時(shí)代,各行業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng),創(chuàng)新技術(shù)千變?nèi)f化,就業(yè)崗位推陳出新。八維以“創(chuàng)新”為根基,融合當(dāng)下企業(yè)人才發(fā)展需求,不斷升級(jí)課程體系緊跟時(shí)代發(fā)展,幫助更多的學(xué)生適應(yīng)當(dāng)代人才發(fā)展要求,高效快樂(lè)成才!