歡迎您訪問(wèn)八維職業(yè)學(xué)校-創(chuàng)新教育 引領(lǐng)未來(lái)
最近不少已經(jīng)實(shí)習(xí)和工作的畢業(yè)生向我訴苦：剛到新公司就接手工作，事情一大堆，什么都不懂，想找人問(wèn)，不知道找誰(shuí);跟同事也不好意思開(kāi)口，只能悶頭自己想辦法，結(jié)果做出來(lái)的東西自己都看不上，覺(jué)得自己一無(wú)是處、甚至苦不堪言!
其實(shí)這種現(xiàn)象在新人入職后的陣痛期很正常，甚至屢見(jiàn)不鮮，如果工作上遇到了自己難以解決的問(wèn)題，該怎么辦呢?
求助會(huì)不會(huì)顯得我沒(méi)能力?
萬(wàn)一這個(gè)問(wèn)題特別簡(jiǎn)單是不是顯得我不認(rèn)真?
別人有時(shí)間管我嗎?
我向誰(shuí)求助呢?
該不該求助、該向誰(shuí)求助、怎么開(kāi)口求助，一直是困擾職場(chǎng)小白的一大難題。不會(huì)求助，也是職場(chǎng)新人難以言表的痛。
其實(shí)，這個(gè)“痛”更多來(lái)源于職場(chǎng)小白的心理壓力，向同事求助和給予同事力所能及的幫助對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是再正常不過(guò)的事了，也可以彰顯職場(chǎng)前輩的“能力”，順便樹(shù)立“威信”職場(chǎng)前輩“滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感”。
那么職場(chǎng)新人怎樣才能放下心理壓力，以正確的方式向同事求助呢?我給即將走向職場(chǎng)的同學(xué)們四點(diǎn)建議：
一、調(diào)整心態(tài)，不必過(guò)于糾結(jié)心理壓力大多數(shù)時(shí)候是來(lái)源于給自己加戲。
1、向領(lǐng)導(dǎo)求助前的內(nèi)心：
這個(gè)問(wèn)題是不是特別簡(jiǎn)單?
會(huì)不會(huì)顯得我沒(méi)能力?
是不是別人都知道就我不知道?
他會(huì)不會(huì)說(shuō)我?
天啊，我是不是轉(zhuǎn)不了正了?
算了，我還是再研究一下吧!
2、向同事求助前的內(nèi)心
會(huì)不會(huì)耽誤他工作?
他會(huì)不會(huì)覺(jué)得我很煩?
他會(huì)不會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我不行?
天啊，我是不是轉(zhuǎn)不了正了?
算了，我還是再研究一下吧!
津公網(wǎng)安備12011302141430