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當(dāng)下，我國經(jīng)濟(jì)正在從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，社會整體呈現(xiàn)數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化和服務(wù)化的大趨勢，互聯(lián)網(wǎng)+的模式正在向我們的生活和工作中滲透，跨界融合成了新趨勢，各種新的創(chuàng)業(yè)形態(tài)、就業(yè)形態(tài)也如雨后春筍般涌現(xiàn)，每時每刻都在向我們提出新的挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下，作為職場中人必然需要更多的技能迎接未來的挑戰(zhàn)。
隨著企業(yè)對人才的需求也越來越高，越來越多元化，對技術(shù)人才的要求也逐漸從單一技能向多元化技能轉(zhuǎn)變。目前與所需崗位匹配的核心硬技能仍是企業(yè)招聘時最看重的技能，但新生職位和整合職位的出現(xiàn)也促使企業(yè)更加關(guān)注應(yīng)聘者的軟技能素質(zhì)。
軟技能是成功的關(guān)鍵因素。在數(shù)字化和人工智能的時代，人們的工作方式正在發(fā)生著變化，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也越加扁平化，遠(yuǎn)程辦公和數(shù)字辦公等形式的出現(xiàn)，要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加靈活，技能更替也在不斷加速，對求職者的自我學(xué)習(xí)能力也提出了更高的要求。
從職場能力重要性的認(rèn)知來看，位居前五位的依次是工作溝通能力、時間管理及目標(biāo)管理能力、社會交往能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力。
程序員們要適應(yīng)時代之需。現(xiàn)在，越來越多人開始加入到程序員的行列中，崗位競爭越來越激烈，如果硬技能可以幫你拿到offer的話，那么在職業(yè)發(fā)展中，軟技能則可以幫助飛得更遠(yuǎn)更高。
如果你溝通能力強(qiáng)，就不會像"獨(dú)狼"一樣埋頭苦干，只有團(tuán)隊(duì)成員保持緊密溝通，適時把握工作節(jié)奏，才能做隊(duì)伍中的潤滑劑和助推器；科技行業(yè)更新迭代最快，這就要求技術(shù)人員對新語言、新產(chǎn)品、新工作的需求要保持開放的心態(tài)和樂于鉆研的習(xí)慣，多讀書，多學(xué)習(xí)，才能不被時代淘汰；如果你想開發(fā)出體驗(yàn)好、實(shí)用性強(qiáng)的產(chǎn)品，就必須具備同理心，了解目標(biāo)人群的使用習(xí)慣、使用場景，學(xué)會換位思考，才能讓產(chǎn)品受大眾喜歡……以上這些都表明，在技術(shù)的背后是你的溝通能力，表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力以及大局觀等等，這些軟技能也潛移默化中決定著你是否能夠走得更遠(yuǎn)更久。
八維教育一直都以系統(tǒng)制勝，強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主管理，并在自主管理中提升學(xué)子們的軟技能。首先，通過組建管理體系，賦予學(xué)生職責(zé)，使每一位學(xué)生都是管理者也是被管理者；其次，老師提供方法與具體操作要求，學(xué)生們圍繞數(shù)據(jù)和問題開會、總結(jié)，通過日講評、周述職、小組競賽等模式錘煉他們良好的溝通表達(dá)能力，從而提升學(xué)生的軟實(shí)力。
在這里，學(xué)子們除了在課堂上淬煉技術(shù)之外，表達(dá)能力、演講能力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力等都得到了增強(qiáng)和提升。相信未來，他們走向職場，也將自信陽光，充滿激情，職場之路也會更加光明。
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