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在得知八維教育畢業生的就業薪資和就業率后，有很多學生家長都會驚訝的問為什么那么多985、211大學的畢業生畢業卻找不到工作，八維的畢業生不但剛畢業就找到優質就業的好工作，甚至還會有很多公司直接到八維來提前預約畢業生的，這是為什么呢?八維教育經過24年的發展，我們在全社會的影響力，良好的口碑也逐漸增強，如果說我們口碑中最被大家認可的、記住的，就是八維教育的優質就業。那么有人會問，優質就業背后的有力服務是什么呢?今天給大家分享八維的《三大實力》，三大實力指的是硬實力、軟實力、巧實力，八維教育通過三大實力全力打造職場精英，學生想不成才都難!
今天就從優質就業談起，首先八維說的優質就業指的是目前不低于1萬的月薪，1萬以上的就算優質就業。讓我們先來看一下數據，2019年12月份八維的全校畢業生的平均薪資是13316元，就業率是96.13%，就是在我們去年的時候我們做到了我們所承諾的萬元以上，八維不僅做到了萬元以上，我們還做到了13316元的平均薪資，另外我們的畢業生有1040人入職了知名企業：阿里、騰訊、華為、百度、滴滴、小米、360這些一線的互聯網企業，所以從這三個數據我們看出八維優質就業這個追求，這個承諾在數據層面，在事實層面我們也是基本做到了，那么我們能做到畢業生入職薪資13000元以上，我們就業率能高達96.13%，我們有一千多人能夠進入只有所謂北大清華才能進入的名企，那么這個優質就業這個數據背后說明了什么，說明了八維的教育教學模式具備了把一個入學時只是一張白紙的學生，最后打造成白領，萬元月薪的白領，那么我們從白紙到白領，我們八維賦予了學生什么東西能夠讓他優質就業，能夠被企業所認可，那就是賦予了同學們三大實力，也就是同學們在八維學到的本事、學到的能力，這三大實力就是：硬實力、軟實力和巧實力，所以當我們的學生具備了這三大實力之后，就業也就是水到渠成的事了。
學生的實力層面，我們一旦學生(學生一旦)確確實實的具備了這三大實力，就應該是穩定就業，所以說我們目前的成就一萬三的薪資、96.13%的就業率以及我們一千多人進入名企就是由于我們學生都具備了三大實力。
所以成績的取得，是八維賦予了同學們三大實力，還是要我們進一步的完善三大實力，來達到更加優質的就業，來達到穩定的萬元優質就業。
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