不久前,教育部印發(fā)通知,部署各地各高校開展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動。聯(lián)合百家龍頭企業(yè)釋放50萬優(yōu)質崗位,重點覆蓋人工智能、新能源、數(shù)字經(jīng)濟等戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。同時人社部等三部門聯(lián)合發(fā)布17條硬核措施,包括擴大央企國企校招規(guī)模、提高中小企業(yè)吸納畢業(yè)生補貼至每人1.5萬元,并首次將“數(shù)字技能培訓”納入就業(yè)見習必修內(nèi)容。數(shù)據(jù)顯示,政策實施首月,全國應屆生簽約率同比提升12%。而在地方,各地政府積極響應,推出差異化解決方案。內(nèi)蒙古打破編制僵局,將事業(yè)單位空缺編制使用率提升至95%,并規(guī)定國企招聘應屆生比例不得低于50%,僅一季度就新增2.3萬個穩(wěn)定崗位;上海聚焦產(chǎn)教融合,促進大學和企業(yè)聯(lián)合舉辦定向班,從而促進學生學習新技術、新技能,提升企業(yè)的簽約率;蘇州為了促進大學生就業(yè),對錄用應屆生的企業(yè)給予每人8000元的技能培訓補貼,重慶試點“數(shù)字學徒制”,學生每周3天企業(yè)實操、2天在校學習……有專家稱,2025屆畢業(yè)生面對的不僅是機遇,更是一場由國家力量托舉的就業(yè)轉型浪潮。
面對2025年就業(yè)市場的結構性變革,大學生需主動調整策略,在新興經(jīng)濟領域尋找突破口,并通過技能升級實現(xiàn)高質量就業(yè)。有數(shù)據(jù)顯示,低空經(jīng)濟、量子信息、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)正迎來爆發(fā)式增長,人才需求呈指數(shù)級上升。深圳大疆、億航智能等無人機企業(yè)2025年校招規(guī)模同比擴大50%,飛控算法、空域管理崗位起薪達1.5萬元/月;安徽合肥、北京等地量子科技企業(yè)密集擴招應屆生,量子算法工程師年薪突破40萬元;比亞迪、海爾等企業(yè)開設“智能制造訓練營”,學員結業(yè)后直接錄用,技術崗簽約率超90%。
一直以來,八維教育以培養(yǎng)符合時代所需的技術人才為己任,千方百計鍛造學子真技能。2025年八維積極布局“20.1卓越工程師強訓體系”,更新十五大前沿方向,分別為:游戲專業(yè)元宇宙方向、游戲專業(yè)鴻蒙方向、云計算專業(yè)、人工智能專業(yè)計算機視覺方向、人工智能專業(yè)自然語言方向、物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)、網(wǎng)絡工程專業(yè)、移動通信專業(yè)測試方向、網(wǎng)站工程專業(yè)、大數(shù)據(jù)專業(yè)、傳媒專業(yè)、建筑專業(yè)、國際新媒體專業(yè)、全棧專業(yè)開發(fā)方向、全棧專業(yè)產(chǎn)品方向。
豐富的專業(yè)種類,讓學子們可以根據(jù)自己的興趣多元選擇;前沿的專業(yè)設置,讓學子們的發(fā)展與社會發(fā)展同頻,與企業(yè)需求同步。另外,八維職業(yè)學校20.1課程體系集中發(fā)力實訓“百大高薪·新熱項目”,建立卓越工程師強訓體系,打造IT就業(yè)戰(zhàn)場“五邊形戰(zhàn)士”,一站式提升“就業(yè)率、就業(yè)薪資、崗位穩(wěn)定性”三大指標。正所謂:實戰(zhàn)為王!八維在29年的發(fā)展中,建設了龐大的實訓項目庫,覆蓋智能駕駛、工業(yè)機器人、無人機、AIGC等眾多熱門領域。通過深入企業(yè)調研,明確企業(yè)真實用人需求,了解企業(yè)當前發(fā)展的技術項目,與八維課程體系深度融合,讓學子們在“真項目、真環(huán)境、真需求”中成長。在2025年AI全面崛起的背景下,八維職業(yè)學校為讓學子們學到前沿技術技能,與時俱進。20.1課程體系全面向AI再升級!涉及45個項目 、11個專業(yè) 、132個工單、 28個工具。這些新升級、新改變將為學子帶來全新學習體驗,幫助他們在未來的就業(yè)競爭中脫穎而出。
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