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近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深入實施“人工智能+”行動的意見》全網(wǎng)刷屏，引起了各界的廣泛關(guān)注，國家專門為一項技術(shù)發(fā)布行動綱領(lǐng)，這種情況并不多見。無論是規(guī)劃職業(yè)發(fā)展、尋找創(chuàng)業(yè)機會，還是安排日常生活，我們都需要順應(yīng)時代大勢。把握人工智能，就是把握未來的關(guān)鍵?！兑庖姟诽岢黾涌鞂嵤叭斯ぶ悄?”科學(xué)技術(shù)、“人工智能+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“人工智能+”消費提質(zhì)、“人工智能+”民生福祉、“人工智能+”治理能力、“人工智能+”全球合作等6大重點行動。強化8項基礎(chǔ)支撐能力，包括提升模型基礎(chǔ)能力、加強數(shù)據(jù)供給創(chuàng)新、強化智能算力統(tǒng)籌、優(yōu)化應(yīng)用發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)開源生態(tài)繁榮、加強人才隊伍建設(shè)、強化政策法規(guī)保障、提升安全能力水平等。這是繼2017年《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》之后，國家層面對AI戰(zhàn)略的全面升級，被看作是“互聯(lián)網(wǎng)+”之后的又一次歷史性機遇?！叭斯ぶ悄?”對個人、企業(yè)、行業(yè)乃至社會、國家?guī)淼淖兏飳⒏?、機遇更多、影響更深遠(yuǎn)！
《意見》提出，到2027年，率先實現(xiàn)人工智能與6大重點領(lǐng)域廣泛深度融合，新一代智能終端、智能體等應(yīng)用普及率超70%，智能經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模快速增長，人工智能在公共治理中的作用明顯增強，人工智能開放合作體系不斷完善。到2030年，我國人工智能全面賦能高質(zhì)量發(fā)展，新一代智能終端、智能體等應(yīng)用普及率超90%，智能經(jīng)濟(jì)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極，推動技術(shù)普惠和成果共享。到2035年，我國全面步入智能經(jīng)濟(jì)和智能社會發(fā)展新階段，為基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供有力支撐。在“互聯(lián)網(wǎng)+”政策發(fā)布后，移動支付、電商等一系列新業(yè)態(tài)爆發(fā)。初期就開始布局的人和企業(yè)，都獲得了巨大紅利。如今，“人工智能+”政策發(fā)布，意味著新一輪的政策紅利期正式開啟。這對于每個人來說，都是千載難逢的逆襲機遇！
近年來，國家大規(guī)模調(diào)整學(xué)科建設(shè)，眾多高校開設(shè)人工智能相關(guān)專業(yè)，在人才儲備上，國家已經(jīng)開始布局；行業(yè)發(fā)展上，隨著人工智能技術(shù)加速滲透產(chǎn)業(yè)，AI人才爭奪戰(zhàn)正進(jìn)入白熱化階段。脈脈最新數(shù)據(jù)顯示，截至2025年7月，平臺AI類新發(fā)崗位量較2024年1月暴漲29倍，突破7.2萬個崗位，覆蓋企業(yè)超1000家。AI崗位平均月薪區(qū)間達(dá)4.7~7.8萬元，部分企業(yè)甚至為實習(xí)生開出每日4000元的高薪。29倍的增長率背后，是中國AI產(chǎn)業(yè)正在經(jīng)歷的結(jié)構(gòu)性躍遷。企業(yè)不再滿足于“擁有AI技術(shù)”，而是追求“全面AI化”運營，這催生了全方位的人才需求。日均4000元的實習(xí)生薪資，折射出行業(yè)人才缺口的嚴(yán)峻現(xiàn)實。某頭部AI企業(yè)HR負(fù)責(zé)人坦言：“一個有成功項目經(jīng)驗的AI架構(gòu)師，年薪百萬只是起點，還需要配股和研發(fā)自主權(quán)?，F(xiàn)在不是人才找工作，而是項目追著人才跑?！?/p>
從前程無憂發(fā)布的《2026屆校招市場AI人才需求報告》中的信息來看：近60%的高科技企業(yè)已將AI人才納入核心招聘目標(biāo)，其創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的特性決定了對AI人才的剛性需求，遠(yuǎn)超金融和專業(yè)服務(wù)業(yè)。大模型浪潮下，AI技術(shù)研發(fā)類崗位薪酬中位值較高。前程無憂人力資源調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示：大模型算法工程師以24760元/月的中位薪酬領(lǐng)跑，深度學(xué)習(xí)工程師以24466元/月和自然語言處理工程師24378元/月緊隨其后；多模態(tài)算法工程師、自動駕駛算法工程師、機器學(xué)習(xí)工程師、推薦算法工程師薪酬中位值均超過23000元/月。
在企業(yè)招聘AI人才的核心指標(biāo)中，專業(yè)基礎(chǔ)和實踐能力是企業(yè)招聘AI相關(guān)應(yīng)屆生時最看重的因素，精通當(dāng)前熱門技術(shù)和軟硬件協(xié)同開發(fā)經(jīng)驗作為AI領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)能力，也是企業(yè)招聘時重點關(guān)注因素。值得注意的是，名校學(xué)歷重要性僅位居第五，“紙上談兵”式人才正在失去競爭力。經(jīng)過ChatGPT、DeepSeek等產(chǎn)品的普及，普通用戶對AI已經(jīng)不再陌生。隨著政策紅利的釋放，會有越來越多的人和資本涌入AI領(lǐng)域。如果你是學(xué)生，現(xiàn)在就要開始學(xué)習(xí)AI相關(guān)知識；如果你是職場人：請思考一下AI如何與你的專業(yè)領(lǐng)域結(jié)合。如果能把握住時機，就能在未來的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
八維人工智能專業(yè)擁有高水平師資團(tuán)隊，大部分由來自高校與名企的博士、碩士、技術(shù)大拿組成。專業(yè)團(tuán)隊根據(jù)熱門趨勢，研發(fā)模塊化特色課程，緊貼當(dāng)前人工智能技術(shù)潮流，與眾多名企達(dá)成戰(zhàn)略合作，集團(tuán)文化與產(chǎn)業(yè)研究院引入聯(lián)想AI工業(yè)質(zhì)檢實訓(xùn)室落地八維！多元化打造學(xué)生“硬實力”，塑造“軟實力”，發(fā)揮“巧實力”。
根據(jù)外部環(huán)境變化，持續(xù)升級專業(yè)知識。比如，八維職業(yè)學(xué)校20.1卓越工程師強訓(xùn)體系，全面向AI再升級：涉及45個項目、11個專業(yè)、132個工單、28個工具，多元化提升學(xué)生就業(yè)競爭力。為了讓學(xué)生掌握熱門技術(shù)，八維職業(yè)學(xué)校建立龐大的實訓(xùn)項目庫，覆蓋智能制造、智慧城市、醫(yī)療、金融、電商、教育、游戲、文旅等眾多行業(yè)。為了讓學(xué)生們深刻體會人工智能的強大，八維職業(yè)學(xué)校開展了走進(jìn)名企研學(xué)的活動。到目前為止，已有十批學(xué)子完成研學(xué)。
通過參觀企業(yè)強大的智算中心與智能制造、智慧教育、智慧農(nóng)業(yè)、智慧辦公、智慧醫(yī)療、智慧家庭、智慧出行、智能娛樂、智慧服務(wù)等智能場景，明確未來發(fā)展的目標(biāo)，讓學(xué)生在大模型、智能體等前沿領(lǐng)域獲得寶貴實戰(zhàn)經(jīng)驗，同時也將助力八維職業(yè)學(xué)校2025年“AI再升級”戰(zhàn)略，培養(yǎng)面向未來的AI人才。
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