歡迎您訪問八維職業(yè)學校-創(chuàng)新教育 引領(lǐng)未來
隨著數(shù)字化向各行業(yè)和企業(yè)的滲透，技術(shù)迭代更新速度加快，新興崗位大量涌現(xiàn)，以及與數(shù)字化相關(guān)的新技能新需求也在不斷增加，因此造成了不同企業(yè)高技能IT人才需求均面臨挑戰(zhàn)的現(xiàn)狀。
技能在職業(yè)發(fā)展中越發(fā)重要，并在多元化需求下逐漸成為硬通貨。在職場中想要成為高技能IT人才，不僅要占據(jù)發(fā)展前景可觀的行業(yè)優(yōu)勢，同時更要具備專業(yè)的技術(shù)實力才能得到企業(yè)的青睞。如果想成為各大企業(yè)爭搶的高技能IT人才，一方面要看準行業(yè)發(fā)展趨勢，比如部分新興的熱門行業(yè)，同時在個人能力方面還須具備與行業(yè)和企業(yè)需求匹配的技術(shù)實力。
對于即將步入職場的學子而言，如果你具備了行業(yè)所需求的技術(shù)實力，同時還具有較高的綜合素質(zhì)，那么你的職場之路必將一路輝煌。這些實力也是一直以來八維教育培訓學校所關(guān)注的學生核心競爭力的內(nèi)涵。
26年來，八維教育培訓學校一直以“創(chuàng)新教育，引領(lǐng)未來”為使命，堅持培養(yǎng)高技能IT人才技術(shù)過硬，能力出眾，人格健全的復(fù)合型人才，通過培養(yǎng)硬實力為學子們打開優(yōu)質(zhì)就業(yè)之門，通過提升軟實力助他們在職場步步高升。
在硬實力方面，八維教育培訓學校“以市場需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標準，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”，每年對高技能IT人才課程體系進行升級，確保學生實訓項目與市場前沿技術(shù)同步，與行業(yè)和企業(yè)接軌，從而順利走向就業(yè)崗位。
在軟實力方面，學校采用學生自主化管理，通過各種活動為學生提供自我展現(xiàn)的舞臺，充分提升學生的管理能力、團隊協(xié)作能力、表達能力、溝通能力等，全面提升高技能IT人才的綜合素質(zhì)，為職場發(fā)展鋪路。
除此之外，八維教育培訓學校還在學生就業(yè)環(huán)節(jié)中，從簡歷撰寫到面試過程進行全程輔導(dǎo)和把控，在就業(yè)老師的指導(dǎo)和幫助下，提升學生的面試技巧、職場禮儀以及項目經(jīng)驗分享等，增強學生的“巧實力”，助力學生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
如今，在嚴峻的就業(yè)大環(huán)境下，相信每位高技能IT人才都想找到一份穩(wěn)定的、待遇高的好工作，開啟自己的職場生涯，然而現(xiàn)實告訴我們，如果你沒有硬實力，就不能在優(yōu)質(zhì)行業(yè)賽道上奔跑，如果你沒有軟實力，職場發(fā)展必然坎坷不斷，因此要想成為行業(yè)和企業(yè)爭搶的高技能IT人才，長期獲得時代的復(fù)利，必須全面打造個人的核心競爭力，才能擁有更好更長遠的未來。
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