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除了跟著學(xué)校的教學(xué)安排，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己具備超強(qiáng)的崗位競爭力外，還有這幾項(xiàng)職場能力的培養(yǎng)，也缺一不可，大家不妨給予重點(diǎn)關(guān)注！
1、領(lǐng)導(dǎo)力。所謂領(lǐng)導(dǎo)力，并不是只有走進(jìn)職場被企業(yè)委以重任才需要的能力，而是從學(xué)校開始就應(yīng)該培養(yǎng)的意識。比如你是否能從全局視角去看待問題，是否具備系統(tǒng)化和邏輯化的思維，是否具備主人翁意識等。
為了培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)力，我們除了要從日常的學(xué)習(xí)生活中積累自己的自律性和堅(jiān)持，做個(gè)靠譜的人，多積極幫助他人，還要積極參加學(xué)校組織的各種活動，在活動中鍛煉自己的團(tuán)結(jié)協(xié)作和組織能力。久而久之，你的領(lǐng)導(dǎo)力一定可以得到很好的提升。
2、溝通能力。美國石油大王洛克菲勒曾說："假如人際溝通能力也是同糖或者咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價(jià)格來購買這種能力。"由此可見，不管是在學(xué)校，還是未來的職場，溝通能力是多么重要。
如何鍛煉溝通能力呢？首先我們要敢開口，可以多去社交，積極地參與到學(xué)生自主管理和集中管理中去，并通過各類演講比賽、日講評，鍛煉口才和提高思維意識水平。從學(xué)會說話，到會溝通表達(dá)，再到會感染能召喚，長時(shí)間的刻意練習(xí)后，你的溝通能力一定不斷UP、UP！
3、學(xué)習(xí)能力。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，新知識、新概念、新領(lǐng)域?qū)映霾桓F，我們每天接收和處理的信息量是以往無可比擬的，過去"一招鮮，吃遍天"的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。
因此對于我們來說，擁有持之以恒的學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要。尤其是競爭更加激烈，對人才要求更高的未來世界，只有努力讀書、終身學(xué)習(xí)，才能不斷地拓展眼界、提升思維與見識，才是我們走向職場的核心競爭力。
4、創(chuàng)新能力。惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。在人才競爭日趨激烈的當(dāng)下，想要在職場上成長地更快更容易晉升，就一定要具備創(chuàng)新意識。尤其很多同學(xué)畢業(yè)后都是要從事軟件開發(fā)、測試等崗位，想要實(shí)現(xiàn)技術(shù)和產(chǎn)品不斷更新迭代，更需要我們每個(gè)人具備創(chuàng)新能力。
八維學(xué)院始終奉行"人人皆可高效快樂成才"的教育理念，在教育制度、教育方法上不斷創(chuàng)新，而作為學(xué)生主體的我們，不僅要充分發(fā)揮自己學(xué)習(xí)的主動性，通過獨(dú)立思考，處理所獲的信息，使新舊知識融合貫通，建構(gòu)新的知識體系，還要不斷地大膽探索、推陳出新，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)在的學(xué)習(xí)潛能，增加創(chuàng)新意識。
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