歡迎您訪問八維職業學校-創新教育 引領未來
僧多粥少的局面下，大廠的競爭激烈程度甚至被大家戲稱“堪比國考”！在這種情況下，很多大學生因為缺少相應的項目經驗、地理位置沒有優勢、獲取信息不對稱等原因，不惜花費重金找一些中介機構做“內推”，以期增加進入大廠的機會。
如果沒有終身學習，你們大家將不會取得很高的成就。光靠已有的知識，你們在生活中走不了多遠。離開這里之后，你們還得繼續學習，這樣才能在生活中走得更遠。
掌握一門扎實的IT技術，擁有一定的互聯網思維，是最為重要的。因為有了這些技能和素養，年輕人的就業選擇就不只是互聯網行業了，各行各業如今都在數字化轉型，都需要互聯網技術來搭橋鋪路，我們憑借IT開發本領，有更廣闊的職業選擇。
我們常說“一招鮮吃遍天”，擁有一技之長，確實能夠讓我們立足社會。但是，我們還要有更長遠的發展眼光，如果自滿于擁有一項“吃飯”的本領，而不思進取，沒多久也會坐吃山空。
在中國，鄙視鏈出現在社會的方方面面，身處其間，無人幸免，尤其是在職場鄙視鏈無處不在，想要過得舒坦，就得爬到鄙視鏈的最頂端。
互聯網公司瘋狂搶人才的行為，也讓我們認識到，只有學習知識，才能讓自己變得更強，任何馬虎或渾渾噩噩度日子的行為，都可能會讓你在未來就業過程中屢屢碰壁，甚至還可能會成為畢業就失業的人群。因此，我們要精打細算到每一天，只有這樣，在未來就業時才能為自己挑選工作，而不是被工作挑來揀去。
選擇什么專業很大程度上決定了我們能否找到好工作。所以在選擇專業之前我們必須要考慮好，這門專業未來發展趨勢如何？薪資狀況如何？就業情況如何？你說是不是？
家庭教育是孩子最先接觸、最頻繁接觸、最親密接觸的教育方式，它對孩子的影響最深遠，我們要和孩子一同學習進步，彼此成就。
11.64億的移動網民，每日人均app使用時長5.1小時，而短視頻就占據了29.8%。八維還與企業達成了人才培養合作，企業投資建設短視頻實驗室，讓學生接觸千萬級實訓項目，為畢業生提供優質的就業渠道。
IT行業的競爭歸根到底是人力資源的競爭。而如今，企業面臨著招人痛點。互聯網這塊大海綿，還需要更多的高質量人才，來支撐其發展。
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為進大廠，不惜花萬元買“內推”：應屆生的就業焦慮，該如何緩解
僧多粥少的局面下，大廠的競爭激烈程度甚至被大家戲稱“堪比國考”！在這種情況下，很多大學生因為缺少相應的項目經驗、地理位置沒有優勢、獲取信息不對稱等原因，不惜花費重金找一些中介機構做“內推”，以期增加進入大廠的機會。
好的教育，是培養孩子面向未來的能力，那未來到底需要什么能力？
如果沒有終身學習，你們大家將不會取得很高的成就。光靠已有的知識，你們在生活中走不了多遠。離開這里之后，你們還得繼續學習，這樣才能在生活中走得更遠。
年輕人想要收獲高薪，難道只有靠互聯網這一條出路了嗎?
掌握一門扎實的IT技術，擁有一定的互聯網思維，是最為重要的。因為有了這些技能和素養，年輕人的就業選擇就不只是互聯網行業了，各行各業如今都在數字化轉型，都需要互聯網技術來搭橋鋪路，我們憑借IT開發本領，有更廣闊的職業選擇。
“弱肉強食”、“適者生存”的社會法則，終會懲罰不學習、不提升的職場人
我們常說“一招鮮吃遍天”，擁有一技之長，確實能夠讓我們立足社會。但是，我們還要有更長遠的發展眼光，如果自滿于擁有一項“吃飯”的本領，而不思進取，沒多久也會坐吃山空。
當代青年求職時遭遇的3大鄙視鏈：面對不公，我們要學會抗爭
在中國，鄙視鏈出現在社會的方方面面，身處其間，無人幸免，尤其是在職場鄙視鏈無處不在，想要過得舒坦，就得爬到鄙視鏈的最頂端。
你招四千我請七千，今年互聯網校招開啟的搶人大戰，很豪橫
互聯網公司瘋狂搶人才的行為，也讓我們認識到，只有學習知識，才能讓自己變得更強，任何馬虎或渾渾噩噩度日子的行為，都可能會讓你在未來就業過程中屢屢碰壁，甚至還可能會成為畢業就失業的人群。因此，我們要精打細算到每一天，只有這樣，在未來就業時才能為自己挑選工作，而不是被工作挑來揀去。
人才飽和？就業率“亮紅燈”的4個專業，985名校畢業也難逃危
選擇什么專業很大程度上決定了我們能否找到好工作。所以在選擇專業之前我們必須要考慮好，這門專業未來發展趨勢如何？薪資狀況如何？就業情況如何？你說是不是？
家長請注意！“手機游戲”、“校外培訓”，這些都繞不開家庭教育
家庭教育是孩子最先接觸、最頻繁接觸、最親密接觸的教育方式，它對孩子的影響最深遠，我們要和孩子一同學習進步，彼此成就。
短視頻現在有多火？八維高翻新媒體“吸睛”又“吸金”
11.64億的移動網民，每日人均app使用時長5.1小時，而短視頻就占據了29.8%。八維還與企業達成了人才培養合作，企業投資建設短視頻實驗室，讓學生接觸千萬級實訓項目，為畢業生提供優質的就業渠道。
人社部公布最缺工職業，沒想到這個職業竟然上榜了！
IT行業的競爭歸根到底是人力資源的競爭。而如今，企業面臨著招人痛點。互聯網這塊大海綿，還需要更多的高質量人才，來支撐其發展。